Infographic4

images

418615
วันนี้
วานนี้
อาทิตย์นี้
อาทิตย์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
ทุกวัน
1236
1585
4238
405093
26376
31209
418615
Your IP: 192.168.2.69
2019-09-18 20:26

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๓๙๓๘/๒๕๖๑ (คดีเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน)

Post on 23 สิงหาคม 2561
by Legal
ฮิต: 1317

เรื่อง   นายจ้างประกอบธุรกิจรับจ้างขุดเจาะก๊าซธรรมชาติ ข้อบังคับกำหนดว่าต้องไม่ตรวจพบสารเสพติดหรือของมึนเมาตกค้างในร่างกาย...ซึ่งมีความหมายรวมถึงการห้ามในขณะที่ลูกจ้างรายงานตัวเพื่อเตรียมกลับเข้าทำงานด้วย การมีข้อบังคับดังกล่าวย่อมแสดงให้เห็นว่านายจ้างให้ความสำคัญในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เมื่อคดีนี้ลูกจ้างเสพสุราก่อนมารายงานตัวเพื่อขึ้นเฮลิคอปเตอร์ตรวจพบระดับปริมาณแอลกอฮอล์ในร่างกายเกินเกณฑ์ อันแสดงว่าขณะนั้นมีสภาพร่างกายและสติสัมปชัญญะไม่อยู่ในเกณฑ์สมบูรณ์ตามที่ให้ทำงานได้ การกระทำของลูกจ้างจึงเป็นความผิดร้ายแรง นายจ้างเลิกจ้างจึงไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (23082561.pdf)23082561.pdfคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๓๙๓๘/๒๕๖๑ (คดีเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน)176 kB