Infographic4

images

612140
วันนี้
วานนี้
อาทิตย์นี้
อาทิตย์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
ทุกวัน
205
1062
205
599856
42091
47964
612140
Your IP: 192.168.2.69
2020-01-27 06:42

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๓๙๓๘/๒๕๖๑ (คดีเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน)

Post on 23 สิงหาคม 2561
by Legal
ฮิต: 2025

เรื่อง   นายจ้างประกอบธุรกิจรับจ้างขุดเจาะก๊าซธรรมชาติ ข้อบังคับกำหนดว่าต้องไม่ตรวจพบสารเสพติดหรือของมึนเมาตกค้างในร่างกาย...ซึ่งมีความหมายรวมถึงการห้ามในขณะที่ลูกจ้างรายงานตัวเพื่อเตรียมกลับเข้าทำงานด้วย การมีข้อบังคับดังกล่าวย่อมแสดงให้เห็นว่านายจ้างให้ความสำคัญในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เมื่อคดีนี้ลูกจ้างเสพสุราก่อนมารายงานตัวเพื่อขึ้นเฮลิคอปเตอร์ตรวจพบระดับปริมาณแอลกอฮอล์ในร่างกายเกินเกณฑ์ อันแสดงว่าขณะนั้นมีสภาพร่างกายและสติสัมปชัญญะไม่อยู่ในเกณฑ์สมบูรณ์ตามที่ให้ทำงานได้ การกระทำของลูกจ้างจึงเป็นความผิดร้ายแรง นายจ้างเลิกจ้างจึงไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (23082561.pdf)23082561.pdfคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๓๙๓๘/๒๕๖๑ (คดีเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน)176 kB