Infographic4

images

421128
วันนี้
วานนี้
อาทิตย์นี้
อาทิตย์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
ทุกวัน
155
1171
6751
405093
28889
31209
421128
Your IP: 192.168.2.69
2019-09-21 05:40

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๓๘๗๑/๒๕๖๑ (คดีเกี่ยวกับพนักงานตรวจแรงงาน)

Post on 09 ตุลาคม 2561
by Legal
ฮิต: 689

ใช้สิทธิสองทาง : เมื่อลูกจ้างยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน และพนักงานตรวจแรงงานมีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชย ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า พร้อมดอกเบี้ย หากลูกจ้างไม่พอใจคำสั่งดังกล่าว ก็ต้องอุทธรณ์คำสั่งดังกล่าวตามมาตรา ๑๒๕ ลูกจ้างจึงไม่มีอำนาจฟ้องนายจ้างเพื่อให้จ่ายค่าชดเชย และค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า โดยอาศัยสิทธิเดียวกันกับที่ไปยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานได้อีก , นายจ้างเลิกจ้างเนื่องจากลูกจ้างประมาทเลินเล่อในการจัดรถรับส่งพนักงานทำให้นายจ้างมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าความเป็นจริงหลายล้านบาท เป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (38672561.pdf)38672561.pdfคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๓๘๗๑/๒๕๖๑ (คดีเกี่ยวกับพนักงานตรวจแรงงาน)77 kB