Infographic4

images

385504
วันนี้
วานนี้
อาทิตย์นี้
อาทิตย์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
ทุกวัน
80
796
80
377643
24474
30717
385504
Your IP: 192.168.2.69
2019-08-26 01:42

คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ ๖๒๕/๒๕๖๒ (ลาป่วยเท็จ)

Post on 24 กรกฎาคม 2562
by Legal
ฮิต: 213

ลูกจ้างรายเดือนลาป่วยเท็จโดยไม่ได้ป่วยจริง แต่ลาไปเพื่ออบรมเกี่ยวกับธุรกิจส่วนตัว ถือเป็นการกระทำไปเพื่อความสะดวกในการลา มีเจตนาเพื่อจะได้หยุดงานไปอบรมเท่านั้น ไม่ได้มีเจตนาจะเอาประโยชน์จากค่าจ้างหรือประโยชน์อื่นใดจากนายจ้าง ไม่เป็นการทุจริตต่อหน้าที่ เลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ถือเป็นการกระทำอันไม่สมแก่การปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ลุล่วงไปโดยถูกต้องและสุจริต เลิกจ้างได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า และไม่เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

 

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (625-2562.pdf)625-2562.pdfคำพิพากษาที่ 625/2562287 kB