Infographic4

images

422242
วันนี้
วานนี้
อาทิตย์นี้
อาทิตย์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
ทุกวัน
340
929
7865
405093
30003
31209
422242
Your IP: 192.168.2.69
2019-09-22 12:52

เรื่อง อำนาจของพนักงานตรวจแรงงานในการออกคำสั่ง ม.124 แห่ง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541

Post on 21 พฤษภาคม 2561
by Legal
ฮิต: 2327

 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานมีหนังสือ รส 0605/09161 ลงวันที่  18 ตุลาคม 2544 ถึงสำนักงานกฤษฎีกา สรุปความได้ว่า เมื่อลูกจ้างยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานตามมาตรา 123 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ว่านายจ้างฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงินอย่างหนึ่งอย่างใดตามพระราชบัญญัติดังกล่าวและมาตรา 124 บัญญัติให้อำนาจพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงินดังกล่าวให้แก่ลูกจ้าง

หรือทายาทโดยธรรมของลูกจ้างซึ่งถึงแก่ความตายหรือออกคำสั่งว่าลูกจ้างหรือทายาทโดยธรรมของลูกจ้างซึ่งถึงแก่ความตายไมมีสิทธิได้รับเงินดังกล่าว ซึ่งเป็นคำสั่งทางปกครองตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2439 ในการพิจารณาคำร้องซึ่งยื่นต่อพนักงานตรวจแรงงานตามมาตรา 123 นั้นมีบางรายซึ่งสิทธิเรียกร้องของลูกจ้างขาดอายุความ ขณะที่กรณีนายจ้างฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงินดังกล่าวตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มีโทษทางอาญาตามที่กฎหมายกำหนดและมีอายุความทางอาญาตามมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายอาญาแตกต่างจากอายุความคดีแพ่ง ดังนั้นเพื่อให้การออกคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานตามกฎหมาย 124 สำหรับกรณีที่สิทธิเรียกร้องของลูกจ้างขาดอายุความแพ่ง เป็นการใช้อำนาจโดยถูกต้องตามกฎหมาย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงขอหารือในประเด็นดังต่อไปนี้ .....

 

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (krisdika512.2545.pdf)krisdika512.2545.pdfอำนาจของพนักงาตรวจแรงงานในการออกคำสั่งตาม ม.124406 kB