สถิติผู้ใช้บริการ

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterToday286
mod_vvisit_counterYesterday434
mod_vvisit_counterThis week1554
mod_vvisit_counterLast week2185
mod_vvisit_counterThis month8810
mod_vvisit_counterLast month13275
mod_vvisit_counterAll days354887

We have: 36 guests online
Your IP: 192.168.2.69
 , 
Today: ก.ค. 27, 2017
คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ ๔๘/๒๕๖๐ PDF พิมพ์ อีเมล

002

เรื่อง ลูกจ้างลาป่วยลากิจบ่อยครั้ง นายจ้างเตือนและให้เข้าโครงการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน แต่ลูกจ้างก็ยังไม่ปรับปรุง พฤติการณ์ดังกล่าวถือว่าเป็นการหย่อนสมรรถภาพในการทำงาน

นายจ้างเลิกจ้างด้วยเหตุนี้จึงมีเหตุผลอันสมควรและเพียงพอ มิใช่เป็นการเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม

>>>คำพิพากษาย่อ<<<

  Free joomla templates