relation

mix protec

enter

safty

 home

 

วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัฒนธรรมองค์กร ภารกิจ หน้าที่ PDF พิมพ์ อีเมล


วิสัยทัศน์

มุ่งมั่นให้เป็นหน่วยงานที่ให้บริการทางด้านกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่มีประสิทธิภาพ และได้รับความเชื่อถือสูงสุด

 

พันธกิจ

  • ส่งเสริมและพัฒนาประสิทธิภาพในการฟ้องคดีหรือแก้ต่างคดีให้แก่ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน กำกับและให้ความเห็นในการประสานงานคดี
  • พัฒนากฎหมายแรงงานให้เป็นสากล สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ สังคม และอนุสัญญาขององค์การแรงงาน ระหว่างประเทศ
  • ส่งเสริมและพัฒนาการดำเนินคดีอาญา ระเบียบ แนวปฏิบัติ และคำสั่งเกี่ยวกับการดำเนินคดีอาญาตามกฎหมายแรงงาน กำกับและให้ความเห็นในการประสานงานคดี
  • ให้คำปรึกษา แนะนำ รวบรวม และเผยแพร่ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และตรวจสอบนิติกรรมสัญญา เพื่อการบังคับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ส่งเสริมและพัฒนากฎระเบียบ แนวปฏิบัติ และคำสั่ง ในการอุทธรณ์คำสั่งทางปกครอง การยึด อายัด และขายทอดตลาดหลักทรัพย์สิน และการติดตามหนี้กองทุนตามกฎหมาย


วัฒนธรรมองค์กร

L = Lawful หมายถึง ถูกต้องตามกฎหมาย

E = Efficiency หมายถึง มีประสิทธิภาพได้รับความเชื่อถือสูงสุด

G = Good Service หมายถึง การให้บริการทางด้านกฎหมายที่ดี มีประสิทธิภาพ

A = Accountability หมายถึง มีสำนึกรับผิดชอบต่อการให้ความเห็นทางกฎหมาย

L = Learning หมายถึง ใฝ่เรียนรู้ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์เพื่อพัฒนาตนเอง พัฒนางาน



ภารกิจและหน้าที่

กลุ่มงานพัฒนาและยกร่างกฎหมาย

  • ร่างและกลั่นกรองร่างกฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง รวมทั้งดำเนินการอื่นๆที่ต่อเนื่องกับกระบวนการดังกล่าว
  • พัฒนากฎหมายแรงงานให้เป็นสากล เป็นธรรม สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
  • พิจารณาให้ความเห็นเกี่ยวกับการร่างกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับกรมฯ
  • ศึกษาวิเคราะห์และเปรียบเทียบกฎหมายแรงงานต่างประเทศ อนุสัญญาข้อเสนอแนะขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ กฎหมาย ระหว่างประเทศ และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • เผยแพร่ความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องแก่เจ้าหน้าที่ นายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป
  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มงานคดีแพ่ง

  • ร่างและกลั่นกรองกฎ ระเบียบ แนวปฏิบัติ คำสั่งเกี่ยวกับการดำเนินคดีแรงงานทางแพ่งและคดีปกครอง
  • ประสานพนักงานอัยการ ว่าต่างหรือแก้ต่างคดีให้อธิบดีและกรม คณะกรรมการ และพนักงานเจ้าหน้าที่ของกรมในการปฏิบัติงานตาม อำนาจหน้าที่ที่กฎหมายกำหนด
  • แก้ต่างคดีหรือประสานพนักงานอัยการแก้ต่างคดีที่อธิบดีกรม และเจ้าหน้าที่ที่ถูกฟ้องคดีปกครอง
  • ฟ้องคดีหรือแก้ต่างคดีให้ลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยปฏิบัติในการฟ้องและแก้ต่างในคดีสำคัญหรือมีข้อยุ่งยาก หรือมีลูกจ้างเกี่ยวข้องเป็นจำนวนมาก
  • วิเคราะห์และประมวลผลสำนวนคดีและคำพิพากษาฎีกาเพื่อให้ความเห็นในข้อกฎหมาย รวมทั้งเสนอแนะเจ้าหน้าที่เพื่อการดำเนินคดีและ ปฏิบัติงานกฎหมาย
  • พัฒนาองค์ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินการด้านกฎหมายแรงงานแก่หน่วยงานปฏิบัติ
  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มงานคดีอาญา

  • ร่างและกลั่นกรองกฎ ระเบียบ แนวปฏิบัติ คำสั่งเกี่ยวกับการดำเนินคดีอาญา
  • ดำเนินคดีอาญาตามพระราชบัญญัติคุ้มครองครองแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๑ พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.๒๕๑๘ พระราชบัญญัติแรงงาน รัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ.๒๕๔๓ พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน และพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.๒๕๕๔ ซึ่งเป็นกฎหมายในระดับพระราชบัญญัติ รวมทั้งกฎหมายลำดับรองที่ออกตามความในกฎหมาย ดังกล่าว และโดยทางพนักงานสอบสวน
  • ประสานแก้ต่างคดีที่อธิบดีกรม และเจ้าหน้าที่ถูกฟ้องคดีอาญา เนื่องจากการปฏิบัติตามอำนาจหน้าที่
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยปฏิบัติในการดำเนินคดีอาญาสำคัญ หรือมีข้อยุ่งยากหรือที่มีลูกจ้างเกี่ยวช้องเป็นจำนวนมาก
  • วิเคราะห์และประมวลผล สำนวนคดีและคำพิพากษาฎีกาเพื่อให้ความเห็นในข้อกฎหมายรวมทั้งเสนอแนะเจ้าหน้าที่เพื่อการดำเนินคดี
  • พัฒนาองค์ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินการด้านการดำเนินคดีอาญาแก่หน่วยงานปฏิบัติ
  • ให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบข้อหารือเกี่ยวกับการดำเนินคดีอาญาให้แก่เจ้าหน้าที่หน่วยปฏิบัติของกรม
  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มงานอุทธรณ์ ยึด อายัดฯ

  • ร่างและกลั่นกรองกฎ ระเบียบ แนวปฏิบัติ คำสั่ง แนวปฏิบัติ การอุทธรณ์ตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง และการยึด อายัดและขายทอดตลาดทรัพย์สิน
  • พิจารณาอุทธรณ์คำสั่ง คำวินิจฉัยตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองที่เป็นอำนาจหน้าที่ของอธิบดี
  • วิเคราะห์และประมวลผลการอุทธรณ์คำสั่งและคำพิพากษาฎีกาเพื่อให้ความเห็นในข้อกฎหมายและเสนอแนะเจ้าหน้าที่ในการออกคำสั่ง ทางปกครอง
  • ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการอุทธรณ์คำสั่ง ยึด อายัด และขายทอดตลาดทรัพย์สิน
  • เข้าร่วมปฏิบัติงานยึด อายัด และขายทอดตลาดทรัพย์สินร่วมกับเจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด กลุ่มงาน สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ เมื่อได้รับการร้องขอและกองนิติการเห็นว่าเป็นกรณีจำเป็นที่จะต้องให้การเข้าช่วยเหลือดำเนินการ ตลอดจนการดำเนินการยื่นคำขอเฉลี่ยทรัพย์ ขอรับชำระหนี้ในคดีล้มละลายและในการฟื้นฟูกิจการ
  • ใช้มาตรการบังคับทางปกครองตามกฎหมาย วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง
  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มงานที่ปรึกษากฎหมายฯ

  • ให้คำปรึกษาแนะนำด้านกฎหมายแก่กรมเจ้าหน้าที่ นายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป
  • ตอบข้อหารือปัญหาข้อกฎหมายที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของกรมฯเป็นลายลักษณ์อักษรทางโทรศัพท์ เว็บไซต์ และมาพบด้วยตนเอง
  • งานศูนย์ Call Center?๑๕๔๖
  • วินิจฉัยและตีความปัญหาข้อกฎหมาย
  • งานข้อมูลข่าวสารทางราชการของกรม
  • งานนิติกรรมสัญญา
  • รวบรวมวิเคราะห์และประมวล คำพิพากษาฎีกาแนวการตอบข้อหารือรวมทั้งเผยแพร่แก่เจ้าหน้าที่และผู้เกี่ยวข้อง
  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

งานบริหารทั่วไป

  • งานสารบรรณและธุรการ
  • งานการเงินและบัญชี
  • งานพัสดุ
  • งานบุคลากรเบื้องต้น
  • งานงบประมาณประจำปี
  • งานการประชุม
  • งานรวบรวมข้อมูลสถิติ และรายงาน
  • งานบันทึกข้อมูลและพิมพ์หนังสือ